Wat te doen als je baas slechte manieren heeft?

Heb je ooit een baas gehad die je in verlegenheid bracht en ervoor zorgde dat je onder je bureau wilde kruipen? De leidinggevende die dit doet, kan iedereen op de afdeling het leven zuur maken.

De meeste bedrijven hebben hoge etiquetteverwachtingen wanneer ze promoties overwegen, maar sommige mensen glippen door de kieren en gaan ondanks hun gedrag omhoog. Mogelijk bent u het slachtoffer geworden van dit toezicht.

Onthoud alleen dat u niet in de voetsporen van uw leidinggevende hoeft te treden. Als u over goede manieren beschikt, is de kans groter dat u wordt erkend voor uw prestaties en in aanmerking komt voor promoties.

Leef u in

Onthoud dat goede manieren en de juiste etiquette moeten worden aangeleerd. Wanneer je baas een obsceniteit roept, kauwt met haar mond open tijdens een zakenlunch, of een kletskous wordt en bedrijfsgeheimen morst tijdens een een-op-een ontmoeting met jou, kijk je waarschijnlijk naar iemand die niet gecorrigeerd werd op een zeer jonge leeftijd.

U vraagt zich misschien af hoe deze persoon haar positie bij het bedrijf heeft bereikt. De meeste topmanagers worden immers bestudeerd en gecontroleerd voordat ze hun titel verdienen. Sommige mensen glippen er echter onopgemerkt doorheen totdat ze promotie hebben gemaakt, en dat is waarschijnlijk het geval met je baas.

Verplaats jezelf in haar positie wanneer ze een etiquette-faux pas maakt. Ze heeft geen openbare berisping nodig die haar in verlegenheid zal brengen, of ze zou de zaken op je kunnen veranderen en je nog meer vernederen.

Als je ervoor kiest om haar te corrigeren met anderen in de buurt, zul je waarschijnlijk een aantal vernietigende woorden tegenkomen waardoor je een kille reactie wilt verbergen, of erger nog, een kille reactie. Wees in plaats daarvan zachtaardig en laat haar zien hoe je een taak met gratie kunt volbrengen terwijl je netjes bent.

Stevig staan

De slechte manieren van een baas kunnen een professionele werkplek veranderen in een arena van onhandigheid en ellende. In een perfecte wereld is een baas een voorbeeld voor de arbeiders. Dat gebeurt echter niet altijd, dus het kan zijn dat u de gelegenheid moet aangrijpen en degene moet zijn die anderen kunnen bekijken. Heb nooit het gevoel dat je naar een lager niveau moet bukken en je als een kluit moet gedragen, alleen maar omdat je baas een lomp is.

Manieren om je baas goede manieren te tonen:

• Als ze spreekt, moet je luisteren. Als ze je onderbreekt tijdens je presentatie, stop dan, laat haar zeggen wat ze bezighoudt, bedank haar voor haar gedachten en keer dan terug naar je onderwerp. Hoewel dit misschien een aanmoediging lijkt voor haar slechte gedrag, is het meer een manier om met iets om te gaan waar je niets aan kunt doen. Sommige bazen zeggen graag wat ze bezighouden, ook al is het niet hun beurt om te praten. Probeer later een gelegenheid te vinden om haar voorzichtig te vertellen dat u uw presentatie wilt afmaken en open dan de ruimte voor vragen en antwoorden.
• Als je baas het leuk vindt om te veel te drinken op een kantoorfeest, bied dan aan om met haar naar huis te rijden. Ze beseft misschien niet hoe ze overkomt, dus misschien zal dit haar ogen openen voor het feit dat anderen weten dat ze te veel heeft gedronken. Dit kan haar gedrag wel of niet veranderen, maar je kunt in ieder geval haar leven redden.
• Sommige bazen liegen en verwachten dat je ze steunt. Als je een van die supervisors hebt, laat hem dan weten dat je er een beleid van hebt gemaakt om altijd waarheidsgetrouw te zijn, omdat je nooit meer hoeft te onthouden waarover je hebt gelogen. Leg het gesprek vast voor het geval je baas besluit je te straffen omdat je zijn bedrog niet steunt.
• Roddel niet over uw collega's. Je baas kan je in zijn kantoor bellen om met iemand anders te praten. Dit is ongepast voor hem om te doen, en het zou net zo slecht voor u zijn om aan te spreken. Laat uw baas weten dat uw belangrijkste focus uw eigen werk is en u vertrouwt erop dat anderen dat zijn, tenzij u een probleem heeft met die collega. hetzelfde doen.
• Als je baas je in een romantische situatie probeert te betrekken, laat hem dan weten dat je zaken nooit met plezier combineert. Hij moet de hint begrijpen, maar als hij dat niet doet, moet u dit misschien bespreken met iemand van personeelszaken. Dit gaat verder dan slechte manieren en plaatst je in een vreselijke positie met je carrière.
• Sommige bazen hebben een erg lage drempel voor slecht nieuws of onvolmaaktheid, dus als je er een hebt die elke keer dat de dingen niet gaan zoals hij denkt dat ze zouden moeten gaan, een driftbui krijgt, doe dan een stap terug en ga uit de weg. Er is waarschijnlijk niets dat u kunt doen om hem te stoppen, tenzij hij zijn toevlucht neemt tot pesten. Als u zich ooit bedreigd voelt, neem dan direct contact op met personeelszaken en laat hen uw zorgen weten.

Bescherm uw carrière

Of u nu van plan bent om tot uw pensionering bij uw bedrijf te blijven of u hoopt door te groeien bij een ander bedrijf, u moet de carrière die u de tijd heeft genomen om op te bouwen, beschermen. Het behouden van uw persoonlijke en professionele waardigheid kan soms moeilijk zijn wanneer u een moeilijke baas heeft, maar het is iets dat u moet doen.